Sparen wir uns die Zukunft?

Im Leitbild der Siemens AG heißt es: Wir fördern unsere Mitarbeiter und motivieren zu Spitzenleistungen

Für die Umsetzung hat TS folgendes Konzept:

► Halbierung der Weiterbildungskosten

► Kürzung der Fortbildung für ältere Mitarbeiter

► Reduzierung der Bewerberplattform im Internet auf ein Minimum

► Reduzierung der Ausbildungsplätze

Sparen wir uns die Zukunft?

Für die Umsetzung hat TS folgendes Konzept:

Wir meinen, wer heute so spart, muss morgen doppelt und dreifach investieren.

AUB

Wir für euch - ihr für uns